Comment RÉDIGER une lettre de MOTIVATION efficace ? Quelques astuces importantes

MinaJobs.Net vous propose les étapes ci dessous pour élaborer une lettre de motivation qui donnera envie au recruteur de vous rencontrer :

1. Collecter assez d’informations possibles sur la société ou l’entreprise à laquelle vous voulez envoyer votre demande (son activité, ses métiers, sa taille, ses clients, ses problèmes, ses projets, etc.), si possible le nom et/ou la fonction de votre correspondant (Responsable des ressources humaines).
2. Bien repérer les caractéristiques de votre candidature : vos spécialités, vos savoir-faire, vos centres d’intérêt et passions, la façon dont vous aimez travailler…
3. Préparer la démonstration de tous les atouts de votre candidature pour la société ou l’entreprise.
4. Si vous répondez à une offre d’emplois précise publiée par l’entreprise ou la société, le développement de votre lettre de motivation peut se diviser en deux parties principales :

• Vos motivations : vous montrerez ce qui vous intéresse dans cette annonce, ce que vous connaissez de l’entreprise et de son secteur d’activité, et vous faites le lien avec votre propre expérience.
• Vos apports : vous citerez les points forts, savoir-faire, qualités qui peuvent intéresser l’entreprise. Vous argumenterez autour de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles.

1. Si la lettre de motivation accompagne plutôt une candidature spontanée, et étant donné que l’entreprise ou la société en question n’a pas publié d’offre d’emplois ; vous devez donc « faire votre publicité » à travers une lettre de comprenant cinq parties obligatoires :

• L’en-tête : il indique vos coordonnées et celles de votre destinataire.
• L’introduction : elle doit capter l’intérêt de votre interlocuteur. Ne parlez pas de vous, mais de l’entreprise, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.
• Le développement : parlez de vous, citez des exemples tirés de votre expérience, montrez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, donnez du poids à vos arguments en citant des chiffres, des résultats.
• La proposition de rencontre : proposez une rencontre. Fixez une échéance pour rappeler l’entreprise et convenir d’un rendez-vous prochain.
• La formule de politesse : soyez simple et direct.