Comment publier une offre d’emploi ou de stage sur Minajobs : le guide pas à pas

En bref : la publication est gratuite. Sans compte, utilisez le formulaire rapide. Pour joindre des documents et recevoir les CV sur le site, créez un compte entreprise, gratuit lui aussi. Chaque offre est relue par notre équipe avant sa mise en ligne.

Minajobs publie les offres d’emploi, de stage, de consultance et les appels d’offres des entreprises, administrations, ONG et organisations internationales au Cameroun. Ce guide décrit la procédure actuelle, étape par étape, sur cm.minajobs.net.

Vous utilisiez l’ancien site ? Son interface de publication (cameroun.minajobs.net/dashboard) n’est plus en service, mais votre compte a été repris : vous vous connectez sur le nouveau site avec la même adresse e-mail et le même mot de passe.

Quelle méthode choisir ?

• Formulaire rapide, sans compte : idéal pour une offre ponctuelle. Vous saisissez l’offre, vous l’envoyez, c’est tout.
• Espace entreprise, avec un compte gratuit : pour recruter régulièrement. Vous ajoutez votre logo, des images et des fichiers Word ou PDF (termes de référence, dossier d’appel d’offres), vous suivez toutes vos offres et vous recevez les candidatures des candidats inscrits.

Méthode 1 : publier sans compte, en 2 minutes

1. Ouvrez la page Publier une offre.
2. Renseignez l’intitulé du poste, le nom de l’entreprise et un téléphone et/ou un e-mail de contact. Ces trois champs sont obligatoires.
3. Choisissez la ville et le type de contrat : temps complet, temps partiel, temporaire, stage, consultance, freelance, appel d’offres…
4. Rédigez la description de l’offre : missions, profil recherché, pièces à fournir, date limite et modalités de candidature.
5. Choisissez Standard (gratuit) ou Premium (15 000 FCFA), puis cliquez sur « Envoyer l’offre ».

Le message « Offre envoyée » confirme la réception. Nous relisons l’offre et vous contactons dès sa mise en ligne.

Méthode 2 : publier depuis votre espace entreprise

Étape 1 : créez votre compte entreprise (une seule fois)

Allez sur la page Créer un compte, choisissez « Entreprise », puis indiquez le nom de l’entreprise, votre adresse e-mail et un mot de passe d’au moins 8 caractères. Vous arrivez directement dans votre espace.

Vous avez déjà un compte, sur le nouveau site ou sur l’ancien ? Connectez-vous. Mot de passe perdu : Mot de passe oublié.

Étape 2 : complétez la fiche de votre entreprise

Dans l’onglet « Mon entreprise », ajoutez votre site web, votre adresse, une présentation, votre logo, une image de couverture, et si vous le souhaitez une vidéo et des documents. Cette fiche est visible par les candidats et accompagne chacune de vos offres : une entreprise bien présentée inspire confiance et reçoit de meilleures candidatures.

Étape 3 : publiez votre offre

Cliquez sur le bouton « Publier une offre », en haut de votre espace, puis remplissez le formulaire :

• Intitulé du poste (obligatoire) ;
• Secteur, type de contrat et ville ;
• Date limite de candidature et rémunération (facultative) ;
• Téléphone et e-mail de contact (obligatoire) : l’e-mail reçoit les candidatures, le téléphone n’est visible que par notre équipe ;
• Description de l’offre (obligatoire), dans laquelle vous pouvez aussi insérer des images ;
• Pièces jointes : jusqu’à 5 documents Word ou PDF, de 10 Mo au plus chacun ;
• Standard (gratuit) ou Premium (15 000 FCFA).

Cliquez enfin sur « Envoyer l’offre ». Pour publier une autre offre, recommencez cette étape.

Étape 4 : suivez vos offres et vos candidatures

L’onglet « Mes offres » affiche chaque offre avec son numéro et son statut : En attente de validation, En ligne ou Hors ligne. Vous pouvez y modifier ou supprimer une offre. L’onglet « Candidatures » regroupe les candidats inscrits qui ont postulé depuis le site, avec leur CV.

Après l’envoi : relecture et mise en ligne

Chaque offre est relue par l’équipe Minajobs avant sa publication, pour garantir aux candidats des annonces complètes et fiables. Si vous avez choisi l’option Premium, nous vous contactons pour le règlement. Une offre modifiée depuis votre espace est relue de nouveau avant d’être remise en ligne.

Une fois en ligne, votre offre apparaît dans la liste des offres et dans les pages correspondant à sa ville, à son secteur et à son type de contrat. Une offre de stage, par exemple, figure aussi parmi les offres de stage.

L’option Premium : quand la choisir ?

Pour 15 000 FCFA, votre offre est mise « À la une » : elle apparaît en tête du site et des listes d’offres, là où les candidats regardent en premier. C’est l’option à choisir pour un poste urgent, un profil rare ou un recrutement en nombre.

Bien rédiger votre offre pour recevoir les bons profils

• Un intitulé précis : « Comptable confirmé(e) – Douala » plutôt que « Recrutement ».
• Les missions et le profil : diplôme, années d’expérience, compétences et langues attendues.
• Les pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copies de diplômes…
• La date limite et la façon de postuler : adresse e-mail, dépôt physique, référence à rappeler.
• La rémunération, si possible, même sous forme de fourchette : elle rassure les candidats et écarte les profils hors budget.
• Aucun paiement demandé aux candidats : c’est le premier signe d’arnaque que repèrent les chercheurs d’emploi et notre équipe.

Besoin d’aide ?

Un problème pour publier ? Écrivez-nous sur WhatsApp au +237 654 59 31 44 en précisant à quelle étape vous êtes bloqué, avec une capture d’écran si possible.